Worauf kommt es bei erfolgreichem Recruiting, Onboarding und der Teamführung an?
Mit dieser Frage haben wir uns im letzten Jahr intensiv beschäftigt - das Ergebnis: Wertschätzung und klare, skalierbare Prozesse aber auch die Originalität der Stellenanzeigen.
Das sind nicht nur unsere Werte, sondern auch die vieler unserer Kunden. Daher haben wir uns überlegt, die Unternehmen, die diese Werte schätzen und vor allem tagtäglich Leben, einmal besonders zu ehren.
Als Personaldienstleister in Ostbrandenburg mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Rücken, sind wir spezialisiert auf Zeitarbeit, Vermittlung in Festeinstellung und die Entwicklung von individuellen Personalkonzepten.
Unser Slogan "Auf Vertrauen bauen!" steht dabei für einen sehr wichtigen Unternehmenswert. Vertrauen gegenüber unseren Bewerbern, Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten. Dabei ist Vertrauen nicht einfach da. Es muss täglich neu erarbeitet werden.
Durch Wertschätzung, Kompetenz, Fairness und Leistungsfähigkeit.
Die Gewinner in 2021
In der Kategorie kleine und mittelständische Arbeitgeber
Die Auszeichnung wird von der Geschäftsleitung der coveto ATS GmbH verliehen. Jury im Jahr 2021 war: Christian Asche, Pia Tischer und Catharina Anastasopoulos.
Die Bewertung erfolgte nach Punktevergabe (0 bis 6 Punkte) für die folgenden Kriterien:
- Ist die Stellenanzeige originell gestaltet und zieht die Blicke der Bewerber auf sich? (Text, Video, Bildmaterial)
- Stehen dem Bewerber alle Kanäle für eine Bewerbung zur Verfügung? (Online, E-Mail, WhatsApp)
- Wie schnell kann sich der Bewerber auf die Stelle bewerben? (Usability Online Bewerbungsformular)
- Bekommt der Bewerber schnelle und persönliche Rückmeldungen im Bewerbungsprozess?
- Wie lange Dauert es, bis der passende Bewerber eingestellt wird?
Bewertet wurden ausschließlich Unternehmen, die die Software coveto für das Bewerbungsverfahren nutzen.
Der Bewertungsschlüssel
| coveto Score | 5,1 |
|---|---|
| Originalität der Stellenanzeige - Text | ★★★★ |
| Bewerbungsmöglichkeiten | ★★★★★ |
| Online Bewerbungsformular | ★★★★★★ |
| Struktur des Bewerbungsprozesses | ★★★★★★ |
| Dauer des Bewerbungsverfahrens | ★★★★★★ |
| Bewerberfreundlichkeit | ★★★★★★ |
