Am Abend des 03. Juni 2020 erhalten Sie ein coveto Update. Wie immer für alle Kunden kostenfrei. Erfahren Sie in diesem Artikel, welche Änderungen es gibt und was coveto neu gelernt hat.

• Profile, leere Sterne anzeigen
• Qualität der Stellenanzeigen - AGG Hinweis, w/m/d
• Erstkontakt durch in der BI-Schnittstelle
• BA Schnittstelle
• Indeed - Remote hinzugefügt
• E-Mails bei Tasks an Erfasser und/oder Besitzer nur wenn nicht identisch
• Erhöhung der Sicherheit beim E-Mail Versand

Profile, leere Sterne anzeigen

Bisher wurden in den Profilvorlagen numerische Werte als Zahl ausgegeben. Mit dem Update werden Zahlen nun als Sterne dargestellt.

Der ehemalige Wert "Radar-Chart" unter Administration » Allgemeine Einstellungen » Skills wird nun auch für die Skills im Profil verwendet. Es werden die dort maximal angegebene Anzahl Sterne angezeigt. Ist der Wert kleiner, werden zusätzlich "leere" Sterne angezeigt.

Zum Beispiel: ★★☆☆☆

Qualität der Stellenanzeigen - AGG Hinweis, w/m/d

Der Hinweis zu Stellenanzeigen erkennt nun zusätzlich zu m/w/d auch w/m/d.

Erstkontakt durch in der BI-Schnittstelle

Das Feld "Erstkontakt durch" steht Ihnen nun auch in der neuen BI-Schnittstelle zur Verfügung.

BA Schnittstelle

Die ID der Stelle, die an die BA übermittelt wird, hatte bisher dieses Format:

12345-coveto678-S

Stellen die erstmals nach dem Update übertragen werden, verwenden dieses neue Format:

12345-kxxxxx.678-S

Indeed - Remote hinzugefügt

Die Angaben zu Home-Office werden nun auch an Indeed übermittelt.

E-Mails bei Tasks an Erfasser und/oder Besitzer nur wenn nicht identisch

Ab jetzt werden E-Mails an den Besitzer und/oder Erfasser nur noch versendet,wenn es unterschiedliche Benutzer sind.

Dies verhindert, dass man E-Mails bekommt, wenn man sich selbst einen Task legt.

Erhöhung der Sicherheit beim E-Mail Versand

coveto ist nun bei der Kommunikation mit E-Mail Servern beim versenden einer E-Mail strikter. Betroffene Kunden wurden bereits von unserem Support informiert. Diese Änderung sollte daher keine Auswirkung haben.