Nidda, den 13.12.2013 (pt) Das Mitarbeitergespräch ist ein wichtiges Instrument in der Personalarbeit, unabhängig von der Unternehmensgröße. Die strukturierten Vier-Augen-Gespräche zwischen Vorgesetztem/r und Mitarbeiter/in sollen auf gleicher Augenhöhe stattfinden und von gegenseitigem Respekt geprägt sein. Am Ende stehen gemeinsam getragene Vereinbarungen. Auch der Weihnachtsmann nimmt seine Führungsverantwortung ernst, aber irgendwie ist das Ergebnis ...naja schauen Sie selbst